ФорумКалендарьЧаВоПоискПользователиГруппыРегистрацияВход

Поделиться | 
 

 ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ ГРУППИРОВКИ

Предыдущая тема Следующая тема Перейти вниз 
АвторСообщение
Хоро Кагаминэ
Admin


Уровень : 36

Состояние персонажа
Единицы здоровья:
1/230  (1/230)
Единицы маны:
180/180  (180/180)
Бодрость и Сытость:
50/100  (50/100)

СообщениеТема: ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ ГРУППИРОВКИ   Сб 10 Май 2014, 21:06

Для представления Вашей группировки, Вам понадобится следующее.

Эмблема группировки 400х400

Первым делом, создатель группировки должен написать цель её участников.
Нужно попытаться чем-то заинтересовать игроков, но только тем,
что Вы 100% сможете обеспечить.
Так же, обязательно нужно написать об истории группировки.
Объяснить, почему она имеет именно такое название и
рассказать о группировке в целом.
Направление и цель группировки может иметь самый разнообразный характер.
От чего-то абсолютно неприличного, и до чего-то чисто героического.
Следующим же станут правил группировки.
Естественно, придумать их должны в целом их сами.
Какими они будут? Это уже чисто Ваше дело.
Последним пунктом станет требование от тех, кто в неё вступает.
Они могут быть абсолютно любыми.
Можно сделать группировку платной, можно просить за вступление что-либо
в замен. Можно же просто создать анкету без вступительного взноса.
Здесь вообщем-то нет придела Вашей фантазии.
Можете хоть создать группировку, в которую могут вступить только те люди, которые
имеют определенное оружие, уровень или же чисто по классу или профессии, дело Ваше.

Анкета должна выглядеть примерно так:

1. Имя и Фамилия;
2. Состояли ли Вы ранее в какой-либо группировке;
3. Ваш класс;
4. Ваша профессия;
5. Ваш уровень;
6. Согласны ли с правилами группировки.

и т.п.

Удачи всем!
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль http://okami-no-sakusei.2x2forum.com
 
ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ ГРУППИРОВКИ
Предыдущая тема Следующая тема Вернуться к началу 
Страница 1 из 1

Права доступа к этому форуму:Вы не можете отвечать на сообщения
Созидающий Волк :: Нисиномия :: Главное здание гильдии-
Перейти: